Favorisez la rentabilité et la pérennité de votre entreprise dans un environnement en constante évolution grâce à une saine gestion du changement organisationnel.
Le changement en entreprise est constant et varié : nouvelles technologies ou méthodes de travail, transformation numérique, réorganisation des équipes ou des départements, fusion ou acquisition, déménagement ou réaménagement des espaces de travail, télétravail, travail hybride, allocation des ressources, rétention des talents, intégration de nouveaux employés, nouvelles exigences réglementaires, etc.
Savoir le gérer est une clé de la réussite. Faisons de votre gestion du changement une force concurrentielle.
Témoignage de clients
Publications
06 octobre 2023
Gestion du changement
Comment réduire la résistance au changement en entreprise?
Il y a différents pièges dans lesquels un gestionnaire est susceptible de tomber en période de changement, dont celui de [...]
06 octobre 2023
Coaching
Le coaching professionnel : une stratégie vers la réussite
À l’aube d’un changement organisationnel ou lors d’une transition en entreprise qui exige de l’accompagnement professionnel, la réflexion et l’introspection [...]
06 octobre 2023
Gestion du changement
Travail hybride : au-delà du télétravail et du retour au bureau
Comme des milliers d’entreprises au Québec, vous souhaitez opter pour un mode de travail hybride. Pour certains, cela indique que [...]