Loading

Une équipe d’action et de solutions

Notre équipe est formée de gens authentiques, à l’écoute et animés par l’évolution et le succès des entreprises
Nos services

Spécialisée en transformation organisationnelle, notre équipe est qualifiée pour gérer le changement (et aussi très motivée à le faire!). Avec son approche simple et humaine, elle va droit au but en considérant les besoins de tous.

Nous utilisons des méthodes éprouvées et accessibles pour analyser le contexte de changement des entreprises et formuler des recommandations concrètes. Et nous impliquons vos gens dans le processus de transformation, car ils sont vos meilleurs alliés.

Réussir le changement en développant une collaboration active et fructueuse est notre principale inspiration. Nous sommes dévoués à vous aider.

Équipe

Julie Cantin, CRHA, ACC
Bâtisseuse passionnée, avide d’action et de défis, Julie aime nager en eau vive et sortir des sentiers battus. Femme d’équipe, elle aime être entourée et construire rapidement des relations franches, simples et authentiques. Cette sportive a de l’énergie à revendre et adore rassembler les gens autour de projets communs. Avec sa voix portante et son rire communicateur, impossible de la manquer! Il faut croire, justement, que le son a un effet sur elle puisqu’elle est fascinée par… le cri du lynx!
Julie Cantin, CRHA, ACC
Présidente et Co-Fondatrice
Sylvain Houde, MSC, CRHA
Si le perronisme n'avait pas existé, Sylvain l'aurait inventé. La couleur qu’il met dans son langage, son grand sens du professionnalisme et son souci du service client font de lui un consultant réfléchi et attachant! Rapide à décoder les besoins de ses clients, il aime par-dessus tout développer des relations de confiance et durables avec ces derniers. Bien qu'étant passionné de littérature scientifique, il est capable d’expliquer simplement aux clients les démarches qu’ils doivent entreprendre. Ses interventions sont toujours concrètes et accessibles.
Sylvain Houde, MSC, CRHA
Directeur Général et Co-Fondateur
France Audy
Après avoir participé à la croissance et au développement d’entreprises privées liées à la santé, France a changé radicalement de cap en 2013! Aujourd’hui, elle réalise que son précieux bagage profite concrètement aux entreprises avec lesquelles elle travaille. Elle leur permet d’expérimenter l’évolution avec simplicité, authenticité et plaisir! Son énergie, son écoute et l’espace qu’elle laisse aux autres font d’elle une alliée appréciée. Sachez que si vous prévoyez un souper en sa compagnie, lui confier le dessert est une bien mauvaise idée : elle le rate à tout coup!
France Audy
Conseillère stratégique évolution organisationnelle
Josée Dubuc, CHRA
De nature curieuse et passionnée par l’être humain, elle adore poser des questions! Vous connaître et bien comprendre votre contexte est la pierre angulaire de ses interventions. Fille d’équipe, elle est tout à fait d’accord avec l’adage qui dit que seul on va plus vite, mais qu’ensemble on va plus loin! Un élément de son parcours professionnel intrigue souvent les gens : elle possède bel et bien un diplôme de 2e cycle en gestion du changement de l’École Polytechnique de Montréal. Mais, non, elle n’est pas ingénieure!
Josée Dubuc, CHRA
Conseillère stratégique évolution organisationnelle
Claude Giguère
Claude voit toujours le verre à moitié plein, a le sourire aux lèvres et n'a pas peur de relever les défis qui se présentent à elle. Ayant grandi avec ses frères, elle a appris à faire sa place et à foncer! Elle ne manque pourtant pas de bienveillance ni de rigueur, et le succès des entreprises est sa source de motivation principale. Chocolat et jeux de mots (poches) sont une formule gagnante pour égayer ses journées. Son rire contagieux, quant à lui, agrémente les journées de ceux qui la côtoient. Quand Claude s'investit dans quelque chose, c’est totalement qu’elle le fait, au travail comme ailleurs. À preuve, elle a déjà dû se rendre à l'hôpital pour s’être trémoussée un peu trop intensément sur La danse des canards!
Claude Giguère
Conseillère en évolution organisationnelle
René-Marc Landreville
Amateur de sensations fortes, René-Marc aime relever des défis, que ce soit atteindre le sommet d’une montagne ou concrétiser des projets de transformation organisationnelle mobilisateurs. Il sait mettre à profit ses compétences interpersonnelles et professionnelles dans la création de liens solides avec toutes les parties prenantes. D’ailleurs, son gage de succès repose sur sa disposition naturelle à placer l’humain au cœur des projets. Rallier les individus à la réalisation d’un objectif commun et les faire évoluer, telle est sa mission!
René-Marc Landreville
Conseiller en transformation et évolution organisationnelle
Abel Boucher, Avocat, MSC.
Rassembleur dans l'âme, fan d’autodérision, facile d’approche et toujours souriant, Abel mord dans la vie comme s’il n’y avait pas de lendemain. De la pratique de sports extrêmes à la méditation au sommet de montagnes en attendant le lever du soleil, Abel aime expérimenter et, surtout, apprendre à vivre! Preuve vivante que le travail, la persévérance et la résilience contribuent à la réussite, Abel se fait un devoir de mettre ses acquis personnels et professionnels au profit des partenaires avec qui il collabore. Passionné par l’entrepreneuriat, la croissance personnelle, les relations humaines et le développement organisationnel, Abel préconise que l’humain soit la pierre angulaire de tout succès en organisation. N’attendez plus, l’essayer c’est l’adopter!
Abel Boucher, Avocat, MSC.
Conseiller en évolution organisationnelle
Anne Laroche
Depuis qu’elle est en mesure de parler, Anne pose constamment des questions. Ce besoin d’apprendre démontre un intérêt réel pour ce qui l’entoure et un intérêt marqué pour tous les êtres humains qu’elle côtoie. Anne a un parcours professionnel plutôt atypique. Elle possède une formation en ébénisterie artisanale qui l’a amené dans l’équipe R&D d’une entreprise manufacturière de meubles contemporains pour ensuite se diriger vers la pédagogie. Stimulée par le partage de ses connaissances, elle a eu envie de faire le saut vers le rôle-conseil. Anne est une passionnée authentique qui, pour se ressourcer, se précipite en forêt pour connecter avec la nature et le chant des oiseaux.
Anne Laroche
Conseillère stratégique en formation et solution d'apprentissage
Carolan Adams
Créative, éternelle positive et dynamique, Carolan adore les défis ainsi que de se creuser les méninges. Elle est en mesure de résoudre des problèmes de manière optimale grâce à son intelligence émotionnelle et sa capacité à considérer les deux côtés de la médaille pour chaque situation. Son empathie, son écoute et son humour lui permettent de développer des relations sincères avec les gens qui l’entourent. Mis à part sa passion pour la réalisation de toiles abstraites, Carolan aime exploiter l’art de plusieurs façons.
Carolan Adams
Conseillère en formation et solution d'apprentissage
Marie-Ève Rouleau, CRHA
Authentique et dévouée, Marie-Eve aime générer du sens pour que les humains et les équipes fonctionnent ensemble au maximum de leur potentiel. Sa grande écoute et sa sincérité font d’elle une alliée qui saura vous épauler pour déployer des solutions bien adaptées à votre réalité. Épicurienne, elle n’a toujours pas compris le dicton qu'il faut manger pour vivre et non vivre pour manger…
Marie-Ève Rouleau, CRHA
Conseillère stratégique en évolution organisationnelle et transformation
Mélanie Paré
Toujours de la musique à l'oreille, Mélanie est une passionnée; la psychologie et la communication la fascinent. Constamment prête à relever de nouveaux défis, elle est déterminée (voire un peu entêtée) à trouver la réponse à votre question. Par sa nature calme et son empathie, elle collabore avec l'ensemble des membres de l'équipe; elle suit le courant, ce qui représente bien son élément favori : l'eau.
Mélanie Paré
Adjointe administrative et support technique
Virginie Goyette
Virginie Goyette
Conseillère en formation et solution d'apprentissage
Noémie Stuelsatz, MSc. CRHA
Noémie ne fait pas les choses à moitié. Sur le plan personnel comme sur le plan professionnel, elle agit avec fougue et enthousiasme, et va jusqu’au bout. À titre d’exemple, quand elle s’est fait dire qu’elle n’était pas faite pour la course à pied, elle s’est mise à s’entraîner pour compléter un triathlon Ironman… qu’elle a réussi! Elle adopte la même attitude au travail. Elle met toute son ardeur à faire aboutir des projets porteurs de transformation organisationnelle. Là où certains voient l’impossible, elle voit un monde d’opportunités, un terrain de jeu et un défi à relever. Avec son leadership authentique et son approche aussi humaine que créative, elle sera une alliée pour l’évolution de votre entreprise.
Noémie Stuelsatz, MSc. CRHA
Collaboratrice - Conseillère en transformation organisationnelle
Nathalie Pronovost
Nathalie Pronovost
Collaboratrice - Conseillère stratégique en transformation organisationnelle
Annick Godbout
Animée par la curiosité et accompagnée de son côté explorateur, Annick est intriguée par les histoires uniques des entreprises et les rouages qui les composent. Joviale, elle prend plaisir à rencontrer de nouvelles personnes, découvrir leurs forces et leurs passions et veiller à les mettre à profit dans l’organisation. Dévouée et habitée par le succès de ses clients, elle exploite sa créativité et n’hésite pas à mettre tous les efforts nécessaires pour atteindre les résultats. Bien que l'on puisse en rire, son petit côté maladroit la rend charmante. Sa vision : des entreprises agiles, humaines et inclusives dont le leadership impacte positivement le succès et le bien-être organisationnel et humain.
Annick Godbout
Collaboratrice - Conseillère en évolution organisationnelle