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Une équipe d’actions et de solutions

Notre équipe est formée de gens authentiques, à l’écoute et animés par l’évolution et le succès des entreprises
Nos services

Spécialisée en transformation organisationnelle, notre équipe est qualifiée pour gérer le changement (et aussi très motivée à le faire!). Avec son approche simple et humaine, elle va droit au but en considérant les besoins de tous.

Nous utilisons des méthodes éprouvées et accessibles pour analyser le contexte de changement des entreprises et formuler des recommandations concrètes. Et nous impliquons vos gens dans le processus de transformation, car ils sont vos meilleurs alliés.

Réussir le changement en développant une collaboration active et fructueuse est notre principale inspiration. Nous sommes dévoués à vous aider.

Équipe

Julie Cantin, CRHA, ACC
Bâtisseuse passionnée, avide d’action et de défis, Julie aime nager en eau vive et sortir des sentiers battus. Femme d’équipe, elle aime être entourée et construire rapidement des relations franches, simples et authentiques. Cette sportive a de l’énergie à revendre et adore rassembler les gens autour de projets communs. Avec sa voix portante et son rire communicateur, impossible de la manquer! Il faut croire, justement, que le son a un effet sur elle puisqu’elle est fascinée par… le cri du lynx!
Julie Cantin, CRHA, ACC
Présidente et Co-Fondatrice
Sylvain Houde, MSC, CRHA
Si le perronisme n'avait pas existé, Sylvain l'aurait inventé. La couleur qu’il met dans son langage, son grand sens du professionnalisme et son souci du service client font de lui un consultant réfléchi et attachant! Rapide à décoder les besoins de ses clients, il aime par-dessus tout développer des relations de confiance et durables avec ces derniers. Bien qu'étant passionné de littérature scientifique, il est capable d’expliquer simplement aux clients les démarches qu’ils doivent entreprendre. Ses interventions sont toujours concrètes et accessibles.
Sylvain Houde, MSC, CRHA
Directeur Général et Co-Fondateur
France Audy
Après avoir participé à la croissance et au développement d’entreprises privées liées à la santé, France a changé radicalement de cap en 2013! Aujourd’hui, elle réalise que son précieux bagage profite concrètement aux entreprises avec lesquelles elle travaille. Elle leur permet d’expérimenter l’évolution avec simplicité, authenticité et plaisir! Son énergie, son écoute et l’espace qu’elle laisse aux autres font d’elle une alliée appréciée. Sachez que si vous prévoyez un souper en sa compagnie, lui confier le dessert est une bien mauvaise idée : elle le rate à tout coup!
France Audy
Conseillère stratégique évolution organisationnelle
Carolan Adams
Créative, éternelle positive et dynamique, Carolan adore les défis ainsi que de se creuser les méninges. Elle est en mesure de résoudre des problèmes de manière optimale grâce à son intelligence émotionnelle et sa capacité à considérer les deux côtés de la médaille pour chaque situation. Son empathie, son écoute et son humour lui permettent de développer des relations sincères avec les gens qui l’entourent. Mis à part sa passion pour la réalisation de toiles abstraites, Carolan aime exploiter l’art de plusieurs façons.
Carolan Adams
Conseillère en apprentissage organisationnel
Marie-Eve Rouleau, CRHA
Authentique et dévouée, Marie-Eve aime générer du sens pour que les humains et les équipes fonctionnent ensemble au maximum de leur potentiel. Sa grande écoute et sa sincérité font d’elle une alliée qui saura vous épauler pour déployer des solutions bien adaptées à votre réalité. Épicurienne, elle n’a toujours pas compris le dicton qu'il faut manger pour vivre et non vivre pour manger…
Marie-Eve Rouleau, CRHA
Conseillère stratégique en évolution organisationnelle et transformation
Virginie Goyette
Évoluant dans le service-conseil dès ses balbutiements professionnels, Virginie est passionnée par le pouvoir de l’humain de s’adapter aux changements. Elle a le désir contribuer à l’évolution des organisations qui valorisent la mobilité interne et se donnent les moyens de leurs ambitions. Véritable chef d’orchestre possédant plusieurs cordes à son arc, elle est reconnue pour son écoute active, son autonomie et sa rigueur professionnelle. Éprouvant une grande fascination pour l'analyse de données, ne vous surprenez pas si vous trouvez l'information que vous avez soumise dans un fichier Excel!
Virginie Goyette
Conseillère en apprentissage et évolution organisationnelle
Annick Godbout
Animée par la curiosité et accompagnée de son côté explorateur, Annick est intriguée par les histoires uniques des entreprises et les rouages qui les composent. Joviale, elle prend plaisir à rencontrer de nouvelles personnes, découvrir leurs forces et leurs passions et veiller à les mettre à profit dans l’organisation. Dévouée et habitée par le succès de ses clients, elle exploite sa créativité et n’hésite pas à mettre tous les efforts nécessaires pour atteindre les résultats. Bien que l'on puisse en rire, son petit côté maladroit la rend charmante. Sa vision : des entreprises agiles, humaines et inclusives dont le leadership impacte positivement le succès et le bien-être organisationnel et humain.
Annick Godbout
Conseillère en évolution organisationnelle
Nathalie Pronovost
Nathalie Pronovost
Collaboratrice - Conseillère stratégique en transformation organisationnelle
Camille Bolduc
Camille n’aime pas le « blanc ou noir », ce qui l’anime c’est partir à la découverte de toutes les nuances qui composent un changement organisationnel. À travers ses expériences diversifiées, elle a toujours navigué dans des contextes de grande transformation. Grande passionnée de l’humain et des différentes synergies dans une organisation, elle est une partenaire d’actions dotée d’une grande curiosité, d’un sens de l’écoute qui ouvre à l’authenticité et aux vraies conversations. Rassembleuse et véritable foodie, c’est d’avoir autour de sa table les gens qu’elle aime qui l’amène à son plus haut niveau de bonheur.
Camille Bolduc
Conseillère en évolution organisationnelle
Pier-Olivier Deshaies
Passionné par l'Amérique latine, Pier-Olivier est toujours en quête d'aventures. Cette passion pour l'exploration se reflète également dans sa carrière, où il se distingue par sa capacité à s'adapter et à transformer les défis en opportunités. Sa polyvalence et sa curiosité insatiable lui permettent d’élaborer des solutions sur mesure qui prennent en compte les particularités de chaque contexte et porteuses de valeur ajoutée. Sa capacité à créer un climat de confiance permet une mise en œuvre harmonieuse des changements.
Pier-Olivier Deshaies
Conseiller en évolution organisationnelle
Isabelle Gagnon
Isabelle Gagnon
Collaboratrice - Conseillère en évolution organisationnelle