Gérer le changement en contexte de déménagement ou de réaménagement des espaces de travail – Partie 2

Comme mentionné dans ma chronique précédente, le déménagement ou le réaménagement des espaces de travail peut représenter un événement déstabilisant pour les employés et les gestionnaires. On parle dans bien des cas d’une opération à « haut risque » compte tenu des impacts et du stress qu’elle peut générer chez le personnel concerné.   Est-ce possible d’aborder […]

Gérer le changement en contexte de déménagement ou de réaménagement des espaces de travail – Partie 1

Les tendances actuelles en management sont à l’ouverture, à la collaboration et à la créativité.  Pour plusieurs entreprises, cela signifie revoir leur espace de travail. Déménagement dans de nouveaux locaux, abaissement des cloisons entre les bureaux, organisation du travail en îlot d’équipes naturelles, absence de places attitrées… Plusieurs choix sont possibles pour ceux qui désirent […]

Le piège de la licorne

Tombez-vous dans le piège de la licorne ? Il y a différents pièges dans lesquels les gestionnaires sont susceptibles de tomber en période de changement, tels le piège de la communication ou celui de la vision du changement toutefois, je prends ces quelques lignes pour vous présenter l’un d’eux qui, bien que fréquemment vécus, est peu véhiculé : le piège de la licorne.  Ce que […]

Qui porte le poids du succès des changements?

Qui ne veut pas réussir ses changements? Dans le contexte actuel où le changement est perpétuel, le poids du succès reposerait-il uniquement sur le dos des gestionnaires? Bien que l’on s’entende pour dire que l’humain doit être au coeur des changements et ce, sans égard à la position hiérarchique, dans les faits, il repose plus […]